Autor: Jürgen Melmuka

Anbei der Link zum Artikel: Eine immer noch unterschätzte Fertigkeit (BildungAktuell) und der Link zum Newsletter von BilungAktuell: https://mailchi.mp/bildungaktuell/05-2020

Anbei der Link zum Artikel (Seite 1): Führungskräfte News WIFI Mai 2020

commitment kommuniziert 7 Impulse zur bestmöglichen Gestaltung bei Arbeiten im Homeoffice Vorausschickend ist zu sagen, dass jeder Mensch einen anderen Arbeitsstil hat und Produktivität immer individuell zu betrachten ist. Diese Impulse sind Empfehlungen aus eigenen Erfahrungen und ausschließlich Sie entscheiden, ob diese Impulse für Sie zutreffend und annehmbar sind. Schaffen Sie einen festen Arbeitsplatz Menschen
-> Continue reading Homeoffice ist Haltung und Disziplin

Mein neuer Artikel auf Linkedin über ein paar Ideen zum Thema Zuhören in Zeiten der Corona Krise Link

Ich freue mich über die Veröffentlichung meines Artikels betreffend Zuhören und Führung auf business-wissen.de. Vielleicht sind ein paar Impulse für Sie dabei? https://www.business-wissen.de/artikel/fuehrung-9-tipps-fuer-richtiges-zuhoeren/ Viel Spass beim Lesen

Dieser Artikel ist auch auf LinkedIn veröffentlicht. Wenn Ihnen dieser Artikel gefällt, freue ich mich auf ein Like unter diesem Link: http://bit.ly/2mehgXs Gehen wir zurück in das Jahr 1868. Wir befinden uns in London, dem Zentrum des größten und bedeutendsten Weltreichs seiner Zeit, dem Viktorianischen England. Der Liberale William Gladstone und der Konservative Benjamin Disraeli waren
-> Continue reading Wie kann aufmerksames und richtiges Zuhören Ihr Charisma steigern?

Effektives Zuhören ist für Führungskräfte ein echter Erfolgsfaktor! Dass effektives Zuhören für Führungskräfte einen echten Erfolgsfaktor darstellt, ist durch einige Studien hinlänglich bewiesen. Allerdings ist diese Tatsache noch nicht flächendeckend in den Chefbüros angekommen. Schade eigentlich! Bei dem Artikel „Employees Don’t Quit Their Job; They Quit Their Boss!” handelt es sich um einen aufschlussreichen und
-> Continue reading Führen Sie noch oder hören Sie schon zu?

Diese Frage habe ich mir soeben an der Kasse eines Supermarkts gestellt, als ich mir nach einem wunderbaren Seminar einen Snack für die bevorstehende Zugfahrt besorgt habe. Ich war noch nicht an der Reihe, mein gesundes Obst (ok, das ist nun gelogen, leider…) auf das Förderband zu legen, da erwischt mein Blick eine seltsam unruhige
-> Continue reading Ist es wirklich notwendig?

HABNEA steht für: HALTUNGANSPRACHEBEDARFNUTZENEINWANDABSCHLUSS Heute gehen wir auf den ersten Abschnitt, Haltung, ein. Das HABNEA Modell schafft Struktur im Verkaufsgespräch und findet Anwendung beim Telefonverkauf persönlichem Verkauf Arbeit auf Messen Promotiontätigkeiten POS Verkauf im Handel Elemente des HABNEA Modells sind selbstverständlich auch im telefonischen Kundendienst, also Inbound anwendbar. Dazu gibt es ein eigenes Kapitel. Das
-> Continue reading Prinzip des HABNEA Modells

Viele Menschen vermissen gutes und aufrichtiges Zuhören in ihrem Leben. Dies ist dahingehend umso interessanter, da sich fast 80% aller Menschen als guten Zuhörer/gute Zuhörerin sehen. Wenn dem aber so wäre, wäre dann die Anzahl an zwischenmenschlichen Konflikten, Beziehung bedingten Stresses und das Gefühl von Einsamkeit in sozialen Gefügen nicht wesentlich geringer? Es herrscht also
-> Continue reading Warum wir bessere Zuhörer werden sollten!